? ? ? 近期，根據省國資委黨委的部署要求，山東農擔公司積極組織干部職工學習“連鋼創新團隊”先進事跡。大家反響強烈，備受鼓舞，進一步激發了干事創業的使命感和責任感。

? ? ??積極學習，深受教育。12月30日，收到省國資委黨委《通知》后，公司黨委高度重視，第一時間下發通知，組織公司各部室、管理中心、權屬公司及省擔保集團全體干部職工收聽收看央視綜合頻道當晚首播的“時代楷模發布廳”節目發布儀式。各單位以支部、部室等為單位組織收聽收看發布儀式。通過收聽收看“時代楷模”發布儀式，繼去年7月召開“連鋼創新團隊”事跡報告會后，公司上下再一次掀起學習“時代楷?！薄斑B鋼創新團隊”先進事跡的熱潮。臨沂、日照、威海等管理中心結合“三會一課”、主題黨日、部門例會等，廣泛開展座談討論、撰寫心得體會等多種形式的學習宣傳活動。泰安、淄博等管理中心的同志表示，“連鋼創新團隊”在無資料、無經驗、無外援的“三無”境地下，歷經三年奮斗，實現了一連串耀眼的“全球首創”，在令人振奮，使人鼓舞的同時，也為他們的付出深深的感動，決心以“連鋼創新團隊”為榜樣，切實把學習先進煥發的熱情轉換為推動公司改革發展，助力鄉村振興的實際行動。

? ? ??認清差距，勇于擔當。學習中，各單位注重以“連鋼創新團隊”為標桿，從精神層面找差距，從工作層面找不足。大家認為，“連鋼創新團隊”能連創輝煌，屢創佳績，集中反映了連鋼創新團隊愛崗敬業、為國奉獻的主人翁精神，艱苦奮斗、努力開拓的拼搏精神，與時俱進、爭創一流的創新精神，團結協作、互相關愛的團隊精神，精益求精、超越自我的工匠精神。“五種精神”的核心是創新精神。以連鋼創新團隊為鏡子，反觀公司自身，盡管近年來很多方面取得了優異成績，有的已走在了全國農擔系統的前列，先后榮獲“山東省大數據創新應用技能大賽一等獎”、“中國鄉村振興服務典范企業”稱號，許多兄弟省份前來學習取經。但是，面對信息化、數字化的大趨勢，面對山東農業大省的挑戰，面對廣大農民的新需求，深感任務艱巨，責任重大，時間緊迫。公司確定“十大改革攻堅行動”，證明我們還有很多痛點和難點，亟需上下一心，發揚創新精神，只爭朝夕，全力實現公司黨委確定的奮斗目標。

? ? ??立足崗位，建功立業。濟南管理中心的同志談到，“連鋼創新團隊”精神令人振奮，要以這次學習為契機，以時代楷模為榜樣，對照先進地市管理中心找不足，以成為“懂金融的農業專家”為目標，踏實學習政策知識，深入一線調查研究，努力落實“農政銀擔”合作。菏澤管理中心表示，要抓住融資難貴煩長期得不到解決這一瓶頸，積極融入農業農村產業集群、供應鏈等農業經營場景，進一步完善已推出的肉牛貸、歸雁貸、紡織貸、電商貸等系列產品，切實為農民增信、減負，為銀行分險，為黨委政府推動鄉村振興賦能。德州管理中心主任劉紅同志表示，“連鋼創新團隊”忘我拼搏奉獻，連續攻克多項世界性技術難題，弘揚了民族志氣，彰顯了中國速度。作為農擔公司基層黨員干部，要向“連鋼創新團隊”學習，團結帶領黨員職工，拿出靠上、拼上、豁上的信心和勇氣，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，全力推進公司“十大攻堅行動”和“攻堅備耕”計劃落地落實，以更優異的成績向建黨100周年獻禮。