為加強《業務操作手冊》在全省的宣貫和培訓工作，進一步提升員工業務水平和綜合素質，10月21日-22日，山東農擔公司在濟南舉辦《業務操作手冊》宣貫培訓研討班，公司有關部室負責人和管理中心業務骨干參加。

針對培訓目標和參訓人員特點，本次培訓采取“輔導+研討”的形式，邀請《手冊》起草人員及承擔具體業務的同志進行專題解讀，現場為學員答疑解惑。大家結合工作實際提問題、談理解，現場氣氛活躍，討論熱烈。

山東農擔公司副總經理陳留彬同志強調，《業務操作手冊》是公司今后業務開展的基本遵循。本次培訓目的就是通過深入充分的講解和討論，將業務要點講清、政策要求講透、操作流程講通。參訓學員既要對手冊內容熟練掌握、深入理解，又能以合理有效的方式向銀行準確傳達，確?！妒謨浴犯黜梼热莶徽鄄豢墼诨鶎勇涞貓绦?#xff0c;讓創新成果惠及更多農民百姓。

為鞏固學習成效，幫助參訓人員優化思維、更新理念，培訓注重創新形式，特別邀請了國家農擔培訓部總監殷茜娟老師為培訓班設計了“創新思維工作坊”和“精品課程開發”項目。其中，創新思維工作坊以擔保產品（流程）創新為例，采取“行動學習”的方式，引導學員通過分組研討、成果展示、小組互評等環節，熟悉并掌握產品（流程）創新的標準化思路，切實提高創新能力和團隊作業能力。

培訓結束后，學員紛紛表示，兩天的培訓內容充實、形式新穎、實用性強，既有理論講授、又有實踐演練；既有集中授課，又有分組討論；既有干貨總結，又注重啟發引導，對于工作開展和個人成長都有很大幫助?；厝ヒ院髮⑦M一步消化吸收、學以致用，努力將所學所獲后融匯貫通到日常工作中，為推動農擔工作再上新臺階貢獻自己的力量。