近日，山東省婦女聯合會印發《山東省婦聯關于表彰山東省巾幗建功標兵、山東省巾幗建功先進集體的決定》，山東農擔公司風險管理部獲“山東省巾幗建功先進集體”榮譽稱號。 山東農擔公司風險管理部負責業務審查審批、風險管理政策制定、征信管理等方面工作，是公司全面風險管理歸口部門。部門女職工團結奮斗、頑強拼搏，用巾幗力量撐起風控工作的“半邊天”。 在服務國之大者中彰顯政治本色。她們牢記國之大者，為推動糧食規?；N植、助力村集體增收積極賦能；她們堅持人民至上、“溫情紓困”，主動靠前服務，利用女性團隊優勢，敏銳捕捉婦女創業者資金需求，協助業務部門與省婦聯開發“魯擔巾幗貸”等擔保產品，累計審批發放擔保貸款212.64億元，幫助3萬多名女性創業者筑夢圓夢。在推進鄉村振興中扛起巾幗擔當。她們發揚曬黑臉、兩腳泥的精神，下田間、鉆牛舍、進倉庫，不斷優化成本法、收入法、資產法等授信策略。在助力創新發展中貢獻巾幗智慧。她們克服時間緊、任務重的困難，推動公司征信系統接入工作通過人民銀行的驗收。在愛崗敬業上樹立巾幗榜樣。面對高強度的工作任務、高標準的工作要求，她們敬業奉獻、擔當作為，以“巾幗不讓須眉”之姿奮戰在金融支農一線，全年審查審批業務2.4萬筆、金額400億元。 她們，用實際行動踐行著“耕耘齊魯 為農擔當”的初心使命，助力公司構建起了貼農、適農、為農的風險評估體系，形成系統、規范、高效的風險管理機制，在支農惠農、促進產業升級、推動鄉村振興上貢獻“她”力量，綻放“她”風采。 巾幗立志繪藍圖，颯爽英姿譜新篇。山東農擔將以此次獲獎為契機，繼續團結帶領廣大女職工與黨同心，跟黨奮進，以更為強烈的歷史自覺，更加昂揚的精神面貌，爭做偉大事業的建設者、文明風尚的倡導者、敢于追夢的奮斗者，在全面推進鄉村振興的廣闊天地中譜寫農擔“半邊天”的絢麗華章。

為強化公司業務人員法律風險防控意識，增強合規管理理念及風險防范能力，助力公司風險項目處置專項攻堅，近日，公司組織舉辦法律實務專題培訓，法律事務部、保后管理部、各管理中心副主任及業務骨干現場參訓。 會上，法律事務部副部長李貴強圍繞《實踐過程中具體案件解析》，通過典型案件實例對實踐中涉及的風險與防范進行了深入的分析講解，通俗易懂地向參會人員普及業務流程中風險防范相關法律法規知識及常規措施，提醒業務人員增強法律意識，提高防范意識。魯公律師事務所律師王濤以《如何更好的調查取證》為主題，結合農擔工作實際，從基礎理論入手，深入淺出講真知，鞭辟入里授良方，具有很強的專業性、實用性和可操作性。參訓人員一致認為，此次培訓主題鮮明、重點突出、干貨滿滿，進一步增強了自身法律意識、法律思維及風險防控意識，為筑牢業務風險隱患前置防線、依法維護公司權益起到了至關重要的作用。 下一步，公司將立足農擔工作實際和基層普法需求，及時梳理總結案件實例和經驗教訓，嚴把程序關，串牢環節鏈，采取多種措施、多條渠道不斷增強業務人員法治觀念、底線思維和風險意識，以法治護航公司高質量發展。

唐小鋒，男，1970年1月出生，1992年7月參加工作。曾任四川省達州經濟開發區管委會規劃建設處副處長；達州市住建局經濟開發區分局負責人；達州高新區經貿投資促進局負責人；達州市通川區住建局總規劃師；通川區工商業聯合會主席；通川區住建局副局長、通川區城鄉規劃編制中心主任；通川區政協副主席。

近日，山東農擔公司、山東擔保集團黨委書記、董事長張安民帶隊分別到菏澤曹縣、濰坊諸城進行調研，深入了解縣、鄉、村三級金融服務組織建設情況、農業信貸擔保政策落地及支持地方農業產業發展情況。兩地黨委、政府主要負責同志，相關部門負責同志參加交流，山東農擔公司黨委委員、副總經理陳留彬，黨委委員、副總經理李玉林及相關部室負責人一同參加調研。 在曹縣，張安民一行實地考察了曹縣大集鎮電商產業，了解了曹縣大集鎮“一店帶一戶、一戶帶一街、一街帶一村、一村帶一鎮”，互聯網+漢服、演出服、農副產品的“大集模式”；聽取了山東為民農業發展有限公司采用種養結合、種養融合、農牧循環，引領“噸糧田”向“萬元糧田”跨越的樣板經驗。調研組還現場參觀了山東商都恒昌牧業有限公司肉牛養殖基地、屠宰加工車間，詳細了解企業經營情況。 張安民指出，要聚焦曹縣產業集群優勢，利用好農擔、融擔政策工具，讓核心企業、上下游客戶獲得精準的擔保服務，有效破解當地肉牛等產業融資難題，助推當地實體經濟高質量發展。 在諸城，張安民一行深入得利斯集團，詳細了解得利斯從起步到闊步向前的創業史、公司的產品體系、生產工藝等。在嶺后網格元谷農業專業合作社，調研組聽取了龍都街道唱響“股份合作三步曲”、發展壯大集體經濟、激活鄉村振興新動能等方面的整體發展情況介紹，以及元谷農業專業合作社股權架構、運作模式、經營范圍、產銷對接、收益分配等內容，張安民仔細詢問了合作社產業鏈條延伸、產品精深加工、市場前景、收益分紅等事宜。調研組還觀摩了諸城萬景源農業科技有限公司主導建設的諸城市國家級農林科技孵化器，考察了解了公司組培脫毒快繁先進技術、成熟的工廠化育苗體系，以及標準化生產技術體系。張安民對萬景園農業科技有限公司帶領農民共同富裕的經營模式給予肯定。 張安民表示，山東農擔與諸城在支持農業發展上，戰略方向一致，愿景目標重合，政策資源互補，公司將持續聚焦諸城“股份合作社三部曲”及特色產業發展，大力支持“科技農業”發展，助力諸城做大做優做強特色品牌，為豐富“諸城模式”新內涵持續賦能。

為進一步提高業務骨干素質水平，搭建上下溝通、橫向交流的工作平臺，更好落實“百日攻堅”專題會議精神，助力完成全年經營任務目標，公司于11月9日至11日舉辦業務能力提升專題培訓班，公司黨委委員、副總經理李玉林出席開班儀式并作動員講話，管理中心副主任及業務骨干共計30余人參訓。 李玉林在講話中提出三點意見：一是業務有差距，必須以學習補短板?！鞍偃展浴睂ｎ}會議全面分析工作現狀及存在問題，指明了業務發展方向。這次培訓班就是落實會議精神，幫助大家正視差距不足，總結經驗做法，厘清工作思路，引導大家主動謀劃、主動作為。二是能力有欠缺，必須以學習強本領。培訓期間既要認真思考，總結自身經驗打法，又要互相學習借鑒，聯系工作實際舉一反三、總結歸納，針對性地制定補強措施，還要深入實際思考交流，通過培訓齊心協力把問題解決掉。三是工作有信心，必須以學習鼓干勁。大家要提振信心、堅定決心、保持恒心，把學到知識、經驗做法運用到攻堅實踐中，咬定目標、迎難而上，在銀擔合作上求共贏，在服務方案上重實效，在重點工作上再突破，全力以赴打好業務攻堅戰。 本次培訓緊盯業務需要，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，立足工作實際，精心設置培訓課程，開展“靶向式”培訓。短短兩天時間，行業帶頭人、“土專家”以及公司內部培訓師圍繞數字化技能提升、供應鏈金融推廣、產業集群落地、村集體經濟發展、擔保項目初核等內容作專題輔導，既有業務實操的詳細解讀，又有實踐案例的深入剖析，干貨滿滿。 全體學員還利用晚上時間進行了熱烈的討論交流。各管理中心緊扣首保業務上量、提高續支續保等介紹經驗做法，并圍繞改進工作思路、優化工作方法等內容進行探討，組織人事部、創新發展部、擔保業務部、風險管理部有關人員也參與其中。大家既講做法、又談問題，既說思路、又提建議，達到了暢所欲言、促進工作的良好效果。 參訓學員紛紛表示，此次培訓雖然時間較短，但是課程聚焦、內容務實、交流充分，具有很強的針對性和指導性。在下一步工作中，將切實把學習成效轉化為精準發力、破解難題的業務本領，轉化為攻堅碰硬、干事創業的實際行動，全面助力公司完成百日攻堅任務和年度經營目標，為推動農擔事業高質量發展積極貢獻力量。