“奮戰一百天，再創新業績”，為貫徹落實公司黨委“百日攻堅行動”決策部署，公司上下以攻堅工作為抓手，充分發揮數據要素作用，積極構建新型“政銀擔”合作機制，千方百計保障糧食和重要農產品穩定供給，積極開創我省農擔事業高質量發展新局面。 “客戶分級管理功能”上線 近日，“客戶分級管理功能”成功在擔保管理系統上線。此項功能，實現了客戶評分、客戶分級、分級調整、風險監控、保后任務發布等環節的AI人工智能自動化，實現了保后檢查登記、風險預警、風險處置等保后工作，全部流程線上操作，由大數據、智慧系統代替傳統人工，工作量減少約90%，大大節約了保后管理資源，“大數據+人工”保后管理機制的優勢初顯鋒芒。 打造數智化保后管理新模式 當前，隨著公司大數據能力日益強大，物聯網、衛星遙感等新技術更多應用，傳統保后模式已不適合工作實際，為持續做好“聚數、用數、活數”文章，加強大數據融合創新，提升數據賦能效率，保后管理部主動適應新模式、探索新路徑，統籌“常規保后檢查+智能風險監測+保后隊伍建設”，構建立體化保后管理新策略；以“在?？蛻舴旨壒芾怼睘橹饕ナ?，打造數智化保后管理新模式。 “客戶分級管理”分為信息收集、客戶賦分、客戶分級、定期修正、保后措施等5個環節，而“客戶分級”的關鍵在于如何將客戶進行科學的賦分和分級，公司保后管理部會同數科公司，進行深度探討，開展現場調研，多次召開座談會討論分析，最終采用的客戶分級模型，包含基礎信息維度、項目信息維度、外部數據信息維度、信用信息維度等4個數據維度、21個指標、72個取數邏輯，并在計算機深度學習的加持下，將風險權重和分數的分配更加科學，保證客戶分級的準確性。 客戶分級管理的實施，一是實現在?？蛻舻姆謱痈采w，將大數據和智慧系統更好的運用到保后管理中，充分發揮大數據分析、研判、排查的強大威力；二是實現保后資源的有效統籌，減少低效常規保后檢查，將有限的管理資源向高風險客戶群體傾斜；三是實現保后檢查的精準高效，構建分行業保后檢查模板，使保后檢查更貼合農業產業實際，充分發揮保后管理“早發現、早預警、早處置”作用。 隨著公司獲取數據維度的不斷增多、數據規范化能力的不斷加強、保后新技術應用場景的不斷拓展，保后管理部將持續跟進“客戶分級管理”模塊功能使用情況，推進客戶分級模型的更新迭代，使客戶監測更有效，管理措施更科學，風險控制更有力，不斷提高保后管理質效，為公司高質

為深入推進公司年輕干部專業化能力提升工程，強化服務“三農”能力水平，9月20日-24日，山東農擔年輕干部能力提升專題培訓班在浙江大學成功舉辦，公司黨委委員、副總經理李玉林帶隊，共計37名優秀年輕干部參加培訓。 9月20日上午，李玉林出席開班式并作動員講話，圍繞年輕干部更好更快地成長成才，與大家交流認識體會，并提出四點要求：一要有“想為”之境界，堅定奮斗實干的路子；二要有“善為”之能力，打牢干事創業的底子；三要有“敢為”之擔當，勇挑攻堅克難的擔子；四要有“不為”之清醒，常照清正廉潔的鏡子。 本次培訓班立足農擔工作實際，緊扣年輕干部能力提升主題，浙江大學安排金融、“三農”、數字化等領域知名專家授課，為學員們帶來黨的二十大后經濟形勢研判、大變局下的中國“三農”發展、數字鄉村建設、綠色供應鏈金融、融資擔保風險識別與管理、年輕干部七種能力提升等系列精彩課程，內容豐富、引人入勝，為年輕干部充電蓄力、強基賦能。 現場教學環節，大家來到阿里云工業互聯網創新中心，深入了解云計算、大數據、人工智能等技術的發展和應用，實地探訪“千萬工程”起源地蕭山瓜瀝梅林村，切身體悟美麗鄉村、數字鄉村、共富鄉村建設的浙江實踐。 9月22日晚，圍繞“山東農擔高質量發展路徑”主題，學員們分4組進行了熱烈的專題研討，在老師提供的結構化模型引導下，大家暢談認識體會、梳理難點堵點問題、提出針對性意見建議，在一次次的思維碰撞中，互促共進、攜手成長。 培訓期間，公司組織學員現場參觀嘉興南湖紅色教育基地，大家一路看一路聽，回顧中國共產黨開天辟地的光輝歷程，在南湖邊重溫入黨誓詞，近距離感悟“紅船精神”，汲取奮進力量。學員們還參觀了浙江大學校史館，體會浙大“求是創新”精神，感受百年名校歷史文化底蘊和家國情懷。 五天的學習培訓緊張而充實，學員們一致表示，此次培訓內容豐富、獲益良多，既錘煉了黨性，又拓寬了視野、提升了能力，下一步工作中，將把學習成效轉化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法、提升業務的強大動力，在推動農擔事業高質量發展中展現新作為、彰顯新擔當、作出新貢獻。

9月26日-27日，山東省“技能興魯”職業技能競賽暨首屆“農擔杯”農業金融數字化轉型創新創意競賽初賽圓滿落幕，全省共設置考點189個，4000余名選手參加了競賽。 為深入貫徹落實黨中央對技能人才工作的系列重要指示精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極營造“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的社會風尚，落實數字普惠金融振興鄉村根本任務，構建“山東涉農e張網”體系，堅持“以賽促學、以賽促訓、以賽選人”，發揮比賽的引領示范作用，加速普惠金融數字化轉型升級進程，為鄉村振興建設提供新動能，省直機關工委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、人民銀行濟南分行指導，省農擔、省農行、省郵儲、省農商行、齊魯銀行、日照銀行聯合主辦了山東省首屆金融行業“技能興魯”職業技能競賽。 參賽選手紛紛表示：“本次競賽有效地營造了崇技尚能的行業氛圍，激發金融從業人員的主動性、積極性和創造性，非常精準有效地發揮了金融數字化轉型的前瞻性引導作用”“這次比賽讓我們同行進行技術切磋、交流，我們互相學習、互相提高。這個平臺作為我們的后盾，為我們的成長打開了特別大的空間”。 決賽即將在11月底舉行，參賽選手將在實操中展示自己的技能水平，決出最后勝者。決賽第一名將獲得獎勵并獲評“山東省技術能手”榮譽稱號。