5月24日，公司第三黨支部、淄博濰坊管理中心黨支部、省聯社審計中心第一黨支部到淄博市周村區后草村開展共建活動。 周村區后草村朱秀軍書記介紹，村集體通過黨支部領辦合作社辦理強村貸，村民人均分紅從2018年的2000元，增加到目前的1萬元，壯大了村集體經濟，增加了村民收入。參加活動的黨支部表示，將一如既往支持村委班子通過黨支部領辦合作社促進村民和村集體增收，助力鄉村振興建設。

5月19日，德州管理中心黨支部組織全體黨員及各縣級辦事處主任到武城縣德杰紅色國防教育基地開展“不忘初心 牢記使命”主題黨日活動和團建活動。 在基地黨史館，大家參觀了黨史圖片、革命歷史資料和革命先烈留下的實物等。全體黨員重溫入黨誓詞，表示將牢記誓言，積極擔當作為，努力為農擔事業貢獻力量。 黨支部組織了首次團建活動，通過“擊鼓顛球”等寓教于樂的活動，進一步強化團隊意識、激發協作精神?；顒又校w人員圍繞“白名單”收集、大田托管以及助力德州“噸半糧”建設等重點任務進行討論，交流工作心得、研究落實舉措。

5月12日，第六黨支部組織召開“風險管理年”活動動員會。動員會上，黨支部傳達學習了公司《關于深入開展風險管理年活動推動公司高質量發展的實施意見》，形成貫徹落實“風險管理年”活動方案，成立兩個工作小組，按照四個階段進行布置安排。為確保工作落實，第六黨支部將支部黨建與業務工作有機結合，由黨支部進行宣傳發動，對重點任務落實情況開展不定期督查，積極發揮黨支部領導力、組織力，推動提升公司風險管理工作水平。

5月12日，泰安管理中心黨支部開展“學勞模、爭先進、作表率”主題黨日活動，省五一勞動獎章獲得者、泰安市勞動模范、七路公交車駕駛員宋其燕作現場宣講。 宋師傅始終懷著一顆對公交事業熱愛、對乘客負責的心，兢兢業業地戰斗在公交一線上，主動為市民出行排憂解難，默默地將自己的青春奉獻在公交事業上。參加活動的黨員表示，要學習勞模事跡，弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，努力在平凡的崗位上創造不平凡的價值。

德州管理中心黨支部成立“重點工作黨員攻堅隊”，引導黨員充分發揮先鋒模范作用，在工作中干在前、搶在先、做表率。 黨員攻堅隊以支部書記為隊長，其他黨員、業務骨干為隊員，劃定齊河縣、平原縣、陵城區為紅旗責任區、業務先行區，力爭5月底前突破大田托管糧食種植。同時，安排每名黨員、業務骨干牽頭負責2—3個縣（市、區）白名單收集、客戶直通工作，利用一周時間獲取農業局、蔬菜中心、畜牧中心等農口部門及各類協會數據，與鄉鎮摸底數據交叉驗證，每天統計工作開展情況，做到摸清一批、驗證一批、上傳一批，努力營造“有紅旗就扛、有第一就爭”的攻堅氛圍。

一、抓學習促提升。嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和重要指示批示精神，學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。 二、抓基礎促過硬。堅持標準化落實，先后建立理論學習、主題黨日等制度10余項，實行基礎工作臺賬式管理。加強對黨忠誠教育，結合黨史學習教育，組織到黑鐵山抗日武裝起義紀念館、朱彥夫紀念館等紅色基地開展現場教育，組織《沒有共產黨就沒有新中國》“紅歌快閃”MV拍攝活動，黨支部被省國資委黨委評為公司第一家省屬企業過硬黨支部示范點。 三、抓關愛促團結。改善硬件條件，高標準打造黨員活動室，配備報刊書籍以及健身器材、休閑設施。加強人文交流，支部書記發揮“老大姐”角色，定期開展談心談話，幫助解決生活、孩子入學困難，做好后勤生活保障。推動鍛煉成才，鼓勵黨員、職工走上講臺、走到地頭宣講農擔政策，近年累計培訓近2萬人次；累計選派5人到抗洪救災、疫情防控等一線經風雨、歷才干。

一、培根鑄魂，夯實政治忠誠思想根基。嚴格落實“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆六中全會精神等內容，教育引導黨員干部，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。開通“農擔廉園”微信公眾號，在省紀委監委有關媒體發表信息10余篇，更新公司網站紀檢監察專欄信息40余篇。 二、豐富形式，充分激發黨建工作活力。扎實開展黨史學習教育，組織參觀焦裕祿事跡展覽館等黨性教育基地3次，集中觀看紅色主旋律影視片9部，開展主題交流研討12次、黨史知識測試3次，拍攝紅色故事、紅色詩歌、微黨課等視頻。開展“雙亮雙爭雙評”等活動，細化黨員責任分工，每月對黨員表現情況進行評分，持續激發黨員創先爭優動力，“農擔鐵軍”品牌成效逐步顯現。 三、強化引領，促進黨建與業務發展深度融合。重點圍繞全面從嚴治黨責任落實、疫情防控、安全生產等工作，加強監督檢查，督促落地落實，全年開展集體廉政談話8次、183人，主動約談重點崗位、新入職人員20人次。舉辦黨風廉政教育報告會，赴省廉政教育館開展警示教育，強化黨員干部職工廉潔自律意識，為公司高質量發展提供紀律保障。黨支部先后被公司評為過硬黨支部、先進基層黨組織、五星級黨支部。

4月28日，公司第七黨支部開展廉政教育黨課活動。 黨支部書記以“努力打造風清氣正的廉潔支部，全力服務保障公司高質量發展”為主題，結合黨員工作實際，從“講政治、顧大局；守紀律、講規矩；轉作風、敢擔當；帶隊伍、抓管理”四個方面，給黨員們上了一堂生動、深刻的廉政教育黨課。

書法藝術是中華五千年文化的瑰寶,一手好字不僅是個人的名片，也是一個單位形象的體現。4月23日，淄博濰坊管理中心黨支部邀請山東省工藝美術協會會員、書法大師劉樹增老師對淄博、濰坊管理中心全體黨員、職工進行書法培訓。 劉老師從基本筆畫入手，結合漢字結構特點，講述硬筆書法的基礎知識，演示硬筆書法的起筆、運筆、收筆注意事項，傳授寫字口訣，指導大家練習硬筆書法。 這次黨日活動加深了黨員、職工對書法的了解，既有利于弘揚傳統文化，也有助于幫助大家修身養性，促進心理健康。

4月7日，聊城管理中心黨支部到聊城市茌平區耿店新村組織“莊稼漢之友”主題黨日活動，開展工作調研，向村農業經營主體問需問效。 全國人大代表、全國勞動模范、全國優秀共產黨員、耿店新村黨委書記耿遵珠介紹了耿店新村產業規劃、村領辦合作社土地流轉現狀，以及在發展糧食規模種植中遇到的土地流轉費用高、領辦合作社缺乏啟動資金等難點問題。聊城管理中心黨員職工現場展開分析討論，按照“產融支撐、先易后難、梯次獎補”思路，幫助該村量身制作一套可操作性強，能有效帶動各方積極性的綜合方案，受到高度認可。雙方將繼續強化黨支部結對幫扶、結對共建，探索打造“農擔黨支部+村基層黨組織+合作社+新農人”助農惠農新模式，建立聯動支農長效機制。